W trzech kolejnych artykułach chciałbym zapoznać Was z kilkoma tematami, które mogą uchronić Waszą firmę przed poniesieniem odpowiedzialności przy sporach z załadowcą lub spedycją. Wiedza ta może Wam pomóc uniknąć niepotrzebnych problemów i uchronić przed poniesieniem konsekwencji finansowych.
Dziś będzie krótko. Dostaję dużo maili z zapytaniami czy ITD. może nakładać podwójne katy za jedno wykroczenie na kierowcę, a potem na właściciela?
W ostatnim czasie ITD. często korzysta z możliwości ukarania przewoźnika za nieposiadanie zezwolenia kategorii IV. W woli wyjaśnienia jest to zezwolenie na przejazd pojazdem nienormatywnym. Kara za nieposiadanie takiego zezwolenie to 5 000 zł. nakładana jest ona na przewoźnika.
W dzisiejszym artykule chciałbym uczulić Państwa na co należy zwrócić szczególną uwagę przed kontrolą ITD. w firmie. Nie będę tu poruszał oczywistych kwestii tj. przygotowanie wykresówek, szczytów z kart i tachografów, skupię się na rzeczach, które najczęściej zaskakują w trakcie
ITD. bardzo często korzysta z możliwości nakładania kar na przedsiębiorcę za wykroczenia popełniane przez kierowców. Korzysta dlatego, że kary nakładane na firmę mogą być o wiele wyższe niż na kierowcę, a przedsiębiorcy nie potrafią udowodnić, że jako podmiot wykonujący przewóz
Wszyscy wiemy, że nie powinno się płacić kierowcy za przejechane kilometry lub za „fracht”. Po pierwsze jest to nielegalne, a po drugie nieopłacalne. Istnieje legalny sposób płacenia kierowcy wynagrodzenia, dzięki, któremu można mieć również korzyści podatkowe.
Dokumenty Kadrowe Kierowcy. Dlaczego są tak ważne? Przed czym nas zabezpieczają?
Jak prawidłowo korzystać z artykułu 12 Rozporządzenia WE 561/2006. Niby oczywiste ale nie do końca zapraszam do obejrzenia nagrania.
Jednym z najczęściej popełnianych przez kierowców błędów jest skracanie 45 minutowej przerwy. Rozporządzenie (WE) 561/2006 nakazuje po okresie prowadzenia pojazdu trwającym 4,5 godziny zrobić przerwę 45 minut. Niestety wielu kierowców popełnia to wykroczenie nie zdając sobie sprawy jak wysoka kara
© 2015, Fabrykawww.com
Simple Theme Powered by WordPress